【兵庫県豊岡市九日市上町 新規障害児者施設令和７年７月開設予定】看護職員【令和７年４月新施設オープニングスタッフ】-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名)
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2025.05.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
職種 看護職員【令和７年４月新施設オープニングスタッフ】
仕事内容 ◆◇利用者の健康管理、てんかん・発作・けが
体調不良の際の対応等、看護師としての業務◇◆

＊介護サービスや訓練・創作活動・生産活動を通じての
自立支援・生活支援業務。

※勤務時間・就業日数相談可能【１日２時間以上～】
※契約は１年毎（年度）の更新です。
＊◆＊正社員への登用制度あり＊◆＊
「変更範囲；事業所の定める業務」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊実務経験あれば尚良
  • 免許・資格：免許・資格名 准看護師 必須 看護師 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【急用時のみ使用】 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
8時15分～17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間・日数相談可能※
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
令和７年７月より新規障害児者施設を開設します。
但馬初の『医療的ケア・重症心身障害児者』特化型施設です。
オープニングスタッフ、大募集！
寄り添う気持ちがあれば未経験でも大丈夫
障害のある人もない人も
だれもが生き生きと暮らせる
地域づくりのサポートを目指しています。
＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。
＊試用期間最大３ヶ月【時間給１，２００円】
＊昇給は業績による。
※就業時間・就業日数等については相談に応じます。
【１日２時間以上～】
＊◆＊正社員への登用制度あり＊◆＊
◆応募希望の方は、事前に履歴書（写真貼付）及びハローワークの
紹介状を提出（郵送可）してください。後日連絡致します。なお、
書類選考のみで面接に至らない場合もあります。
◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により
労働条件の明示を受けてください。
＃豊岡
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 認定ＮＰＯ法人はばたけ手をつなぐ育成会
所在地（住所） 兵庫県豊岡市九日市上町 新規障害児者施設令和７年７月開設予定
ハローワークページへ
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