求人情報・検索結果
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★年間休日１２０日♪看護師さん２名体制の安心して勤務できるデイサービスです★
★【福利厚生面が大変優れているデイサービスです】
--年間休日１２０日で週休２日制♪毎週日曜日が定休日！
--保育所も完備しているのでママさんナースも安心して勤務できます！
★【デイサービ...給与 月給 215,600円〜236,200円 交通 勤務時間 08:30～17:30 -
特養の看護師で賞与3.9か月分月給19万円以上の日勤のみ年休120日
<おすすめポイント>
☆賞与は嬉しい3.9か月分！！
☆経験により給与は加算があります！！
☆日勤のみ！年間休日120日と多め！！給与 月給 195,000円〜270,400円 交通 勤務時間 日勤 8:30～17:30 -
勉強会や研修が盛んに行われていますので、安心してお仕事をスタートできます♪
《おすすめのポイント》
☆年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートも充実できる職場環境です。
☆最寄り駅から徒歩3分と近く、通勤にも便利な立地です。
☆24時間対応の院内託児所◎お子...給与 月給 230,600円〜248,600円 交通 勤務時間 日勤 8:30～17:30
当直 17:00～翌9:00
遅出 12:00～21:00 -
勉強会や研修が盛んに行われていますので、安心してお仕事をスタートできます♪
《おすすめのポイント》
☆年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートも充実できる職場環境です。
☆最寄り駅から徒歩3分と近く、通勤にも便利な立地です。
☆24時間対応の院内託児所◎お子...給与 月給 230,600円〜248,600円 交通 勤務時間 日勤 8:30～17:30
当直 17:00～翌9:00
遅出 12:00～21:00 -
姫路市病院での正看護師で賞与3.6ヶ月分月給26万円以上の年休124日夜勤必須
《おすすめのポイント》
☆年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートも充実できる職場環境です。
☆最寄り駅から徒歩3分と近く、通勤にも便利な立地です。給与 月給 274,600円〜292,600円 交通 勤務時間 日勤 8:30～17:30
当直 17:00～翌9:00
遅出 12:00～21:00 -
姫路市病院での正看護師で賞与3.6ヶ月分月給26万円以上の年休124日夜勤必須
《おすすめのポイント》
☆年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートも充実できる職場環境です。
☆最寄り駅から徒歩3分と近く、通勤にも便利な立地です。給与 月給 274,600円〜292,600円 交通 勤務時間 日勤 8:30～17:30
当直 17:00～翌9:00
遅出 12:00～21:00 -
《おすすめのポイント》
☆最寄り駅から徒歩3分と近く、通勤にも便利な立地です。
☆日勤08:30～17:30 の日勤のみでも◎ 土日祝日勤務できる方歓迎☆
☆24時間対応の院内託児所◎お子様とご一緒に通勤できます！実際に子育て中の職員多数活躍中です！！給与 時給 1,300円 交通 勤務時間 ①8：30～17：30 月・火・水・金
②8：30～12：30 木・土
の内、週3日～4日、週16時間程度 -
《おすすめのポイント》
☆最寄り駅から徒歩3分と近く、通勤にも便利な立地です。
☆日勤08:30～17:30 の日勤のみでも◎ 土日祝日勤務できる方歓迎☆
☆24時間対応の院内託児所◎お子様とご一緒に通勤できます！実際に子育て中の職員多数活躍中です！！給与 時給 1,500円 交通 勤務時間 ①8：30～17：30 月・火・水・金
②8：30～12：30 木・土
の内、週3日～4日、週16時間程度 -
復職支援制度があるからブランク明けでも安心！
ブランクのある子育て中のナースにオススメ☆
■入職時オリエンテーション：各部署の連携の把握、面談によるフォローがあります
■プリセプター指導：教育担当のプリセプターがマンツーマンで指導。定期的な面談...給与 月給 230,000円 ※手当含む 交通 勤務時間 【日勤】09:00~17:30
【早番】08:30~17:00
【遅番】09:30~18:00
【遅番】10:00~18:30
※月160時間勤務のフレックス制（長時間勤務の翌日に、退社時間を早めるなどの時間調整が可能） -
復職支援制度があるからブランク明けでも安心！
ブランクのある子育て中のナースにオススメ☆
■入職時オリエンテーション：各部署の連携の把握、面談によるフォローがあります
■プリセプター指導：教育担当のプリセプターがマンツーマンで指導。定期的な面談...給与 月給 230,000円 ※手当含む 交通 勤務時間 【日勤】09:00~17:30
【早番】08:30~17:00
【遅番】09:30~18:00
【遅番】10:00~18:30
※月160時間勤務のフレックス制（長時間勤務の翌日に、退社時間を早めるなどの時間調整が可能）
