【兵庫県川西市】【川西市/インセンティブ制度あり】訪問リハ(訪問看護)-(正社員)
2025.05.13更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 265,000円~305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 235,000円~275,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 【川西市/インセンティブ制度あり】訪問リハ(訪問看護) |
仕事内容 | 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ご自宅で療養生活をしているご利用者様宅へ訪問し、看護師の指示 によりその方の病気や障がいに応じたリハビリや簡単な運動療法な ど生活のサポートをしていただきます。 日勤のみの勤務です。土日がお休みでプライベートも充実。子育て との両立もしやすい職場環境です。 (変更範囲:変更なし) |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時15分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
私たちと地域医療を一緒に支えていきませんか。
『住み慣れた環境で過ごしたい』等自宅での療養を希望される ご利用者様やご家族様の生活を支えるため、かかりつけ医の 指示のもと訪問看護サービスを提供しています。 理学療法士の資格を持つリハビリスタッフを募集中。 ブランクのある方でも大丈夫。幅広い年齢層の先輩スタッフが しっかりサポートします。 <働きやすい職場環境を整えています> ・訪問件数によるインセンティブあり ・交通費、時間外手当別途支給 ・扶養手当、資格手当あり ・リフレッシュ休暇3日、他特別休暇あり ・半日単位で有休休暇取得可能 ・自家用車、自転車、バイク通勤可 ・永年勤続者表彰制度あり ・女性比率が70%以上(産休・育休制度完備) ・直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県川西市 |
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