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介護職（契約社員）／特養【賞与2.7ヶ月分・昇給あり、マイカー通勤可、正社員登用可】
flag介護職（契約社員）／特養【賞与2.7ヶ月分・昇給あり、マイカー通勤可、正社員登用可】の詳細
2024.07.23更新
三木市にある特養の介護職員を募集します！！☆社内研修充実☆住宅手当あり☆
契約社員
兵庫県三木市にある特別養護老人ホームでの介護職募集です☆
《おすすめのポイント》
☆残業はほとんどなく、プライベートへの影響は少なめ◎
☆若手～シニア層まで幅広く活躍中！風通しがよく、和気藹々としています。
☆資格取得支援からキャリアアップまで法人の支援制度が充実しています(^^♪！
- 平日のみ勤務
- 週4日以上
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- シフト自由
- フルタイムの仕事
- 朝からの仕事
- 夕方からの仕事
- 扶養内勤務OK
- 高収入・高時給
- 昇給あり
- 賞与2か月以
- 日払いOK
- 週払いOK
- 残業なし
- 残業少な目
- 研修制度あり
- 産休・育休あり
- 託児所あり
- 寮・社宅あり
- 住宅手当あり
- 正社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 未経験OK
- 初心者OK
- 無資格OK
- ブランクOK
- 学歴・年齢不問
- 大学生歓迎
- 短大生歓迎
- 主婦/主夫歓迎
- 子育て両立応援
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 友達と応募OK
- 駅チカ・駅ナカ
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 制服貸与あり
- 服装/髪型自由
- 女性が多い職場
person募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 178,000円〜198,000円 |
| 待遇 | ・通勤手当 実費支給(上限：30,000円) ・車通勤 可 ＊無料駐車場あり ・退職金制度（勤続１年以上） ・施設内研修、資格取得の助成金支援 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・正社員への登用も可能☆ |
| 職種 | 賞与昇給あり且つ車通勤可で正社員登用可の介護職契約社員特別養護老人ホーム |
| 仕事内容 | 特養利用者への介護業務 （生活支援業務、食事・入浴・排泄・身体介助、その他、付随する業務など） 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
| 求める人材 | 資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上 ☆介護資格必須☆ 女性多数活躍中！！ 長く働ける方歓迎☆ |
| 勤務時間 | A 7：00 ～ 16：00 B 10：00 ～ 19：00 C 16：30 ～ 翌朝 9：30 D 9：30 ～ 18：30 E 8：00 ～ 17：00 休憩60分 時間外 月平均2時間 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇（法廷通り） 年間休日110日（年末年始、夏期休暇） |
place所在地・アクセス
| 業態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先 | 〒673-0506 三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341番地 |
| 所在地 | 673-0506
兵庫県志染町四合谷字伊賀ノ垣１９８１ー１ マップを表示 |
| アクセス | 神戸電鉄粟生線 「緑が丘」 から徒歩20分 |
business企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人寿光会 りんどうの里 |
|---|
description応募方法
| 応募方法 | (1)ご応募・エントリ－ ↓ (2)事前面談 ・あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。 ※電話での面談も可能 ↓ (3)面接・見学の調整 ・事業所とあなたの日程を調整し、面接・見学の詳細を調整します。 ※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。 ※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。 その場合は、ご希望に合った他の案件をご案内させていただきます。 ↓ (4)面接・施設見学 ↓ (5)採否のご連絡 ・1～2週間以内にご連絡いたします。 ・入職日応相談。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 24時間内 |
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| お問い合わせ番号 | 070-1538-6475 |
求人ID：job-91406-kyo
※夜勤４回含む
賞与年2回（2.7ヶ月）
昇給あり