【兵庫県加古川市】児童支援員又は保育士／学校行事応援／Ｗワーク可-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）あり)
2026.10.20更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）あり 採用人数
2人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,140円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善Ａ手当 50円～100円処遇改善Ｂ手当 10円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額30,000円～100,000円（前年度実績） |
| 職種 | 児童支援員又は保育士／学校行事応援／Ｗワーク可 |
| 仕事内容 | ・障がい児通所支援事業をしています。 ・一人一人の子供としっかりかかわり成長を実感できる職場です。 ・障がい児支援に情熱をもって取り組んでくださる方。 ・送迎業務あります。 ・６０歳以上の応募可能です。 ※前月に都合悪い日を伺いシフトを組みます。 お子様の学校行事等に配慮します。 職員増員のため ※変更範囲：変更なし 「保育」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１13時00分～18時00分 就業時間２10時00分～16時00分 又は9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項（１）（２）は休憩なし ※求人に関する特記事項欄参照 時間外
あり
月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※学校が休み期間（春休み、夏休み、冬休み）及び土曜日の
勤務時間は面接時に説明になります。 ※賞与は、寸志程度（社内規定あり） ※初回３か月雇用期間更新後は１２か月ごとに更新（原則更新） ※契約更新回数は上限なし ※年次有給休暇は週所定労働日数等により法定通り付与。 ※雇用保険は週の所定労働時間が２０時間以上からの加入と なります。 ※社会保険加入は法定通り。 ※既存の施設の職員増員のため募集しています。 ※マイカー通勤可：無料駐車場有 ※Ｗワーク要相談 ※学校行事等応相談 ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 Ｚ８６Ｙ６１ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県加古川市 |
