【兵庫県宝塚市】【託児スタッフ／パート】宝塚市（宝塚チャイルドルーム）-(パート労働者
正社員登用の有無なし)
2026.10.16更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無なし 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,180円～1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,180円～1,180円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
|
| 職種 | 【託児スタッフ／パート】宝塚市（宝塚チャイルドルーム） |
| 仕事内容 | 託児ルームでのベビーシッター業務 対象：生後４か月～９歳未満 保護者の方の観劇中にお子さまを一時預かりいただきます。 業務内容例 ・お子さまの見守り ・食事介助 ・受付業務／管理 ・簡単なＰＣ操作など （変更範囲：なし） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項＊１９時までご勤務可能な方 ＊土日祝、ＧＷ、年末年始シフト組みにより勤務可能な方歓迎 ＊月８０時間未満／週２～３日程度 時間外
３６協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・保育事業について、令和８年１２月２５日施工予定の学校設置者
等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確 認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の 場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となりま す。） ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育 施設も同様の措置を求めます。） ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同 様に求めます。） ＊有給休暇は法定通り付与＊労働条件により該当する保険に加入 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※応募のご連絡は下記まで宜しくお願い致します。 採用課０３－６８７５ー９６５０ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県宝塚市 |
