【兵庫県養父市八鹿町朝倉２００】製造業務-(正社員)
2026.10.14更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 216,005円～261,005円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額216,005円～261,005円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円～460,000円（前年度実績） |
| 職種 | 製造業務 |
| 仕事内容 | 当社の生産工程にて、下記の業務のいずれかに あたってもらいます。 １プレス・・・加工機やプレスを用いて鉄板の切断・曲げ ２旋盤・・・ＮＣ旋盤や自動機を用いたパイプの切断・切削加工 ３溶接・・・溶接ロボットやスポット溶接機を用いた部品の溶接 ４塗装・・・塗装ラインにおいて塗料の吹き付け ５組立・・・組立ラインでの組立作業 試用期間中は上記工程や間接部門を、１か月ずつ経験してもらい 適性や希望により配属工程を決定します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 就業時間１8時00分～17時10分 又は～の時間の間の8時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等生産・出荷の状況により、時間外は増減 時間外の上限は月６０時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています
・年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ（３日増） ☆年間休日１２４日を目標 ・計画有給休暇制度 ・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで） ・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました ・看護休暇、介護休暇 ＜福利厚生制度＞ ・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円 ・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による） ・生命保険加入・・・勤続６年以上、保険料会社負担 ・制服無料支給・フリーＷｉＦｉ ※応募前の会社見学大歓迎です。（要予約） ※昇給・賞与は、業績に応じて支給します。 【連絡先管理情報参照】 ☆☆社内の雰囲気等はホームページやインスタグラムに掲載してい ます。ぜひご覧ください☆☆ ＃八鹿 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 八鹿鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市八鹿町朝倉２００ |
