【兵庫県養父市八鹿町八鹿１６７５】保健師（産休・育休代替）【会計年度任用職員】-(パート労働者
正社員登用の有無なし)
2026.10.14更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無なし 採用人数
1人
募集理由その他 その他の募集理由産休・育休代替 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,621円～1,621円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,559円～1,559円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 62円～62円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 218,295円～218,295円 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保健師（産休・育休代替）【会計年度任用職員】 |
| 仕事内容 | ＊保健師業務その他関連業務です。 ＊育休代替のため、職員の育休期間が任期の上限に なります。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１8時30分～17時15分 又は～の時間の間の7時間程度 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊応募を希望される方は、先に市販の履歴書、ハローワークの紹
介状、資格証の写しを経営企画部経営総務課へ郵送または持参 して下さい。※閉庁日、閉庁時間は受付できません。 ＊面接試験の日程・会場は申込後に連絡いたします。 ＊年次有給休暇は採用時に付与します。採用月で日数は変わりま す。 ＊その他休暇制度：忌引き・子の看護・病気休暇・介護休暇等 ＊手当：時間外勤務手当の他、期末勤勉手当支給（６か月の任用 期間が必要） ＊通勤手当：支給額は通勤距離により算定します。 ＊合格者は採用前に、健康診断が必要となります。 ＊申込期日：令和８年１１月４日（土、日、祝日は受付できませ ん。）応募状況によって早期に締め切る場合あり。申込時に受 付状況をお問い合わせください。 ♯八鹿 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 養父市役所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市八鹿町八鹿１６７５ |
