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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

週４日勤務・年間休日１７４日。
仕事も私生活も大切にできる職場です。
原則、金・土・日・祝日がお休みのため、
趣味や学び、家族との時間も確保できます。
予定に合わせて半日休暇も取得できます。
年齢を問わず、これまでの経験を活かしながら、
長く働きたい方を歓迎します。
採用後は、まず３か月の契約社員として、
ブランドの価値観、商品、生産、販売、顧客、
社内の運営体制を把握していただきます。
契約更新後、通算６か月を目安に面談し、
業務適性、勤務状況、成果等を総合的に判断し、
正社員登用を検討します。
将来的にはブランド運営の中心として、
代表・デザイナーの方針を各担当者につなぎ、
顧客や売り上げの反応を基に改善を重ねながら、
ブランド価値と売上の双方を高める役割を担います。
代表がデザインに集中できる運営体制を構築し、
将来、社長の右腕としてブランドを育てる中核業務に、
裁量を持って取り組みたい方を歓迎します。