【兵庫県尼崎市】経理事務（パート）-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）なし)
2026.10.06更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）なし 採用人数
2人
募集理由欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,600円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,600円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 経理事務（パート） |
| 仕事内容 | 当事務所を支える事務スタッフとして、会計ソフトの入力から日常 の庶務まで幅広いサポートをして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計ソフト（ミロク・ＪＤＬ）を使用した仕訳入力 ・試算表が組める方 ・請求書および各種書類の作成、発送手続き ・郵便物や宅配便の受け取り、仕分け、発送手配 ・電話応対、来客時の受付対応 ・お茶出し（ご来客時および所内職員向け） ・事務用品などの在庫管理、発注業務 ・所内の簡単な清掃など 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 又は9時00分～17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項就業時間数等相談に応じます。 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・雇用保険は就業状況により法定通り加入します。
・勤務６ヶ月後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場は各位にて対応していただきます。 ＊職場は８名の職員と先生で構成しています。２０代前半の職員か ら６４歳の職員まで幅広い年齢層で勤しんでいます。 ※「仕事と子育てが両立できる求人」 ・残業がなく、土・日・祝日がお休みである。 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。 ・子どもの急な病気や学校行事に参加する場合に時間（休暇）等の 相談ができる。 ＊業務の手順は丁寧に教えますので、少しずつ慣れていっていただ ける環境です。 『育児と両立支援』 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
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| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
