【兵庫県西宮市西田町1-2N’s夙川ビル5F】相談支援専門員(障害年金・企業支援も学べる職場)-(正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)入社6か月以降に正社員登用制度有)
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正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)入社6か月以降に正社員登用制度有)
2026.09.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)入社6か月以降に正社員登用制度有 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 259,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額230,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 29,000円~50,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 相談支援専門員(障害年金・企業支援も学べる職場) |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】※訓練等給付の利用をされている方がメイン ■モニタリング(利用者宅等への訪問:1日1件程度) ※できるだけ支援員のご自宅近くの利用者をご担当いただきます。 ■サービス等利用計画の作成 ■障害福祉サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 ■障害年金制度のご案内や相談対応 (申請業務は併設する社会保険労務士法人が担当します。) 働き方(時間・場所)は、相談の上、従業員の方が自由に 設定いただいて結構です。 不明事項は遠慮なく質問ができる環境です「変更範囲:変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間19時30分~18時30分 就業時間210時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項コアタイム10:30~18:00 フレキシブルタイム9:30~20:30(業務にあわせて、ご自 身で自由に設定いただいて結構です。) 就業時間(1)(2)応相談。 時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【入社後の育成及び担当件数】
入社後約3か月は現在担当している相談支援専門員に同行して 業務を習得していただきます。一人で担当を持つ前に十分な 引継ぎを行います。担当利用者は月20から30件程度を予定 【電動自転車を貸与します】 利用者宅等への訪問にあたり希望者には電動自転車を貸与します。 【働き方及びキャリアアップ】 業務に慣れた後は直行直帰も可能です。フレックスタイム制を導入 しており、勤務時間についてはご自身で調整していただけます。 相談支援専門員の初任者研修を受講済の方、または、令和8年度 相談支援専門員初任者研修を受講予定の方のご応募をお待ちして おります。障害年金に関する知識は無くても問題ありません。 入社日は相談可能です。 ■入社6か月以降に正社員登用制度有■ 正社員登用後は正社員手当支給及び賞与支給対象です。 ※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要。「雇止め規定あり」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | えんカウンター株式会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 兵庫県西宮市西田町1-2N’s夙川ビル5F |

