【兵庫県加東市河高４００４】【面】社内システムエンジニア（インフラ担当）〈正社員〉-(正社員)
2026.09.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額200,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【面】社内システムエンジニア（インフラ担当）〈正社員〉 |
| 仕事内容 | ・サーバー・ネットワーク・ＰＣ端末等の運用保守 ・トラブル対応・既存インフラの現状分析と、次世代ネットワーク ・システムの再構築 ※拠点ごとに管理している機器の一元管理化、工場内無線ＬＡＮ環 境の安定化に向けた有線化の計画立案など ・（スキルに応じて）自社内システムの開発・改修業務 入社後は現在の社内システムの運用保守を通じて、当社の業務フロ ーを理解していただき、将来的には、これまで少しずつ拡張されて きたプラットフォームを整理・統合し、より安定して稼働する仕組 みづくり・標準化を主導して頂きたいと考えています。 （変更範囲：会社の定める範囲） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間12時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期のひっ迫 １日５時間、１箇月６０時間（６回）、１年６３０時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』 ＊＊＊ 育児介護短時間勤務制度・フレックスタイム制度・テレワーク制度 等あり、男性の育児休業取得実績多数あり。 ◇国からの認定：プラチナくるみん認定、えるぼし認定、ユースエ ール認定、ＤＸ認定、地域未来牽引企業 ◇兵庫県認定：ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰、ひょうご 女性の活躍企業表彰、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定、ひ ょうごグローバル人材活躍認定 ◇その他：ＫＡＮＳＡＩＤＸＡＷＡＲＤ２０２５金賞（中堅・ 中小企業）受賞、健康経営優良法人認定（２０１９年～継続認証） 「かとうしごと応援フェア２０２６」専用求人 〈日時〉令和８年１０月２４日（土） １３時３０分～１６時３０分 〈場所〉やしろ国際学習塾 （加東市上三草１１７５番地） ◆事前連絡不要、直接会場にお越しください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | アスカカンパニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県加東市河高４００４ |
