【兵庫県加東市上中３－１５ 「魚民加東上中店」】【勤務地限定】店舗社員（８７１０４４）滝野駅-(正社員)
2026.03.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,000円～286,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） ライフプラン手当 40,000円～40,000円地域調整手当 5,000円～6,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 10,000円～30,000円（前年度実績） |
| 職種 | 【勤務地限定】店舗社員（８７１０４４）滝野駅 |
| 仕事内容 | １．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 15時00分～23時00分 就業時間２ 17時30分～1時30分 就業時間に関する特記事項 店舗により異なる 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年２回の繁忙月７５時間、年間上限７２０時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
１．時間外勤務は、１分単位で残業代を支給します。
２．入社４年目の店長年収（平均）は５２５万円（実績）です。 ３．前給制度があります。 ４．有休とは別にリフレッシュ休暇３～１０日（旅費補助有５～ ２５万円）があります。 ５．賞与は年４回で、会社業績や労働実績等により変動します。 ６．入社時研修があり、未経験者も安心して働けます。 （研修期間は１～２か月） ７．ワークシェア促進のため急募します。 ８．一般的な通勤可能範囲内で店舗異動はあります。 ９．転勤範囲の異なる（月給が数万円高い）の求人もあります。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社モンテローザフーズ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県加東市上中３－１５ 「魚民加東上中店」 |
