【兵庫県神戸市中央区】現場管理（施工管理）-(正社員)
2026.03.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 252,000円～252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 42,000円～42,000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、２５時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 現場管理（施工管理） |
| 仕事内容 | 一般土木工事の請負業として、官公庁及び民間の直請負 ならびに大手ゼネコンの直下請工事を主としています。 現場施工管理のお仕事です。 ＊主に神戸市内の現場となります。 ※資格のない方は、資格取得に向けた支援を致します。 （費用は会社負担） 業務の変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ※求人に関する特記事項欄参照 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊昇給・賞与は業績により異なります。
＊各種資格取得の支援制度あり（費用は会社負担） 〔３６協定の特別条項あり〕 取引先都合による業務多忙、納期逼迫、臨時の受注対応、 災害時による自治体からの復旧、復興工事の対応の場合、 月１２０Ｈ・年７２０Ｈまで、年６回を限度として延長できる。 ［年齢制限事由］ 長期勤続によるキャリア形成を図る為 若年者等を募集（経験不問・新規学卒者と同等の処遇） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
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