【兵庫県尼崎市水堂町１丁目１０－３７ 特別養護老人ホーム立花あまの里】介護支援専門員・正職員（立花あまの里）-(正社員)
2026.03.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 276,464円～284,903円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 251,464円～259,903円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 25,000円～25,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員・正職員（立花あまの里） |
| 仕事内容 | 施設ケアマネージャー業務 【業務内容】 ◇ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング ◇ケアプラン作成に関するアセスメント業務 ◇カンファレンスの進行・運営 ◇認定調査への立会など 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の利用者対応時は労使の協議を経て１ヶ月４５時間 １年３６０時間まで延長することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊自転車・バイク可
【マイカー通勤に関して】 ＊施設には駐車スペースが無い為、 近隣のコインパーキング等利用（自己負担） ＊通勤交通費は当法人規定により支給となります。 ＊処遇改善手当は当法人規定により支給となります。 ＊週２０時間以上の職員は職員共済制度に加入できます。 （提携病院の診療費補助ほか） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り ＊契約パートから正規職員への登用制度があります。 ＊育児休業、介護休業の実績があります。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 ＊面接前の施設見学も可能です。（事前にご連絡ください。） 「仕事と子育て両立求人」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人虹の会 |
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| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市水堂町１丁目１０－３７ 特別養護老人ホーム立花あまの里 |
