【兵庫県姫路市網干区新在家３５５－２】工場常駐の保守保全スタッフ（経験者）／家賃補助あり-(正社員)
2026.02.22更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 255,000円～305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） ２種保有手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 工場常駐の保守保全スタッフ（経験者）／家賃補助あり |
| 仕事内容 | 【創業８０年の安心安定企業・賞与年３回】 当社は、大手クライアントや官公庁の現場をメインに 電気工事を行う、長い歴史のある会社です。 業績好調のため増員募集！（必須：第二種電気工事士） ベテラン層も多く、迷ったときはすぐに相談できる環境です 経験を活かし、当社の中心メンバーとして活躍してください！ 【仕事内容】＊変更範囲：変更なし 体への負担少なめ、常駐型の現場担当です。 ・工場内の電気設備の保守・保全業務（電気工事） ▼圧倒的な安定性：創業８０年以で毎年ベースアップ実施。 ▼賞与年２回に加え、１０年連続で「決算賞与」を支給中 ▼私生活も充実：残業なし。月３万円で住める借上アパート完備 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
▼この度新たに「家賃補助」の福利厚生を新設！
固定費を抑えて安心して働けます。 業務に必要な資格取得の費用を当社が負担します。 取得後は資格手当が別途支給で、キャリアアップできます◎ ■応募の前に電話連絡をお願いします。 ■研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働けます ■有休取得率が高く、プライベートと両立しやすい環境です ■大手取引先が多く、安心して働ける職場です ・半日単位の有給休暇制度・年末年始休暇は５日以上 ・家族へのお祝い（入学祝いなど）・永年勤続手当あり ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）あり ・作業服と安全靴を支給・現場は近隣が多く、残業少ない ・兵庫県、姫路市のＳＤＧｓ宣言しています ・「健康経営認定法人２０２４」に認定されています 【圧倒的なワークライフバランス】 残業は少なめ：基本１７時半には帰宅できます 休日出勤は月１回程度：土日祝が基本休み。＃網干・広畑 休日出勤が発生した場合も、必ず平日に代休を取得できます。 地域密着の理解：地元のお祭りや行事等の希望休は通りやすい環境 です。地域とのつながりを大切にするあなたの想いを応援します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 東京電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市網干区新在家３５５－２ |
