【兵庫県姫路市】総務管理職（部長・課長）候補-(正社員)
2026.01.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円～480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 30,000円～80,000円諸手当 5,000円～100,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 総務管理職（部長・課長）候補 |
| 仕事内容 | 総務・経理・財務・人事等管理者 ＊総務・経理管理業務（対金融機関折衝含む） ＊決算、与実管理 ＊人事・労務管理業務（給与計算・勤怠管理含む） ＊その他付随する業務 をお願いします。 ＊６０歳以上応募可（同条件） ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時に必ず、書面等により労働条件の明示を受けて下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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