【兵庫県小野市】介護職員〈パート〉-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名登用)
2025.12.19更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名登用 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,120円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員〈パート〉 |
| 仕事内容 | デイサービス（３０人定員）において介護サービスを提供していた だきます。 主な業務は送迎、入浴、食事、移動、日常生活の介助、レクリエー ションです。 ６０歳以上の方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～16時30分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間は４～８時間で相談に応じます（休憩時間は法定通り） 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
制服貸与
駐車場無料 ３０代から７０代まで、幅広い年齢層の方が活躍されています。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇、休憩時間、加入保険については、 労働条件により異なり、法定通りです。 ♯６０ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県小野市 |
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