【兵庫県伊丹市昆陽１丁目１－６ 伊丹労働総合庁舎３階】育児休業代替職員（任期付採用職員）-(正社員以外
正社員以外の名称
任期付採用職員（国家公務員）
正社員登用の有無
なし)
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正社員以外の名称
任期付採用職員（国家公務員）
正社員登用の有無
なし)
2025.12.17更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 任期付採用職員（国家公務員） 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,015円～386,623円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～354,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 16,515円～31,923円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 育児休業代替職員（任期付採用職員） |
| 仕事内容 | ・労働基準関係法令に係る各種届出の受理、入力等補助業務 ・各種届出書類等の整理等補助業務 ・その他労働基準監督機関が行う補助業務全般 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・小論文（１０００字～２０００字程度）を提出してください。
（提出様式は任意） テーマは、「労働行政の役割と行政職員として求められるもの」 ・マイカー通勤は可能ですが、駐車場は庁舎敷地外に自分で確保し て自己負担となります。 ・昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ・給与法、規則が改正され、俸給額、手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 伊丹労働基準監督署 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県伊丹市昆陽１丁目１－６ 伊丹労働総合庁舎３階 |
