【兵庫県芦屋市打出小槌町１４－１２】施工管理者-(正社員)
2025.12.17更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,300円～431,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） あり 70,300円～121,100円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、５０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円～800,000円（前年度実績） |
| 職種 | 施工管理者 |
| 仕事内容 | ◎芦屋市「都市景観賞」受賞 ◎有名建築家の案件多数 ◎年間休日１２５日／風通しの良い職場 建築家設計ならびに自社設計の住宅の新築、リフォームの現場管理 を担当していただきます。 ※未経験可 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 月曜日のみ、８：１５～１７：１５（実働８時間） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注・急激な業務量の増加又は突発的な業務への対応が必要 な場合、年６回を限度とし１日５時間、月６０時間、年５４０時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◎木・ＲＣ・Ｓ・混構造も。日々の業務から幅広い技術知識を取得
できる環境です ◎１年で手掛ける新築住宅は、会社全体で１０棟ほど。有名建築家 の案件も多く難易度は高いですが常に新しいことにチャレンジでき ます ◎新築や大規模改修案件ではチーム制を採用。施工管理１～２名に 社内設計士を加えたチームで担当するため一人で案件を抱える心配 はありません ◎地元を中心に小規模なリフォーム工事もお請けしています ◎直近５年間／施工管理中途採用定着率１００％。腰を据えて働け ます ◎年間休日１２５日／現場状況により休日出勤がある場合は、代休 ／振休もしくは休日出勤手当を支給いたします（社内規定有） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社越智工務店 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市打出小槌町１４－１２ |
