【兵庫県尼崎市】金属熱処理技術員-(正社員)
2025.12.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～365,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～365,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 金属熱処理技術員 |
| 仕事内容 | ○プラント、発電設備における下記現地工事を行って頂きます。 ・鋼材の焼きなまし（軟化する）作業、鋼材の引き抜き作業、 ステンレスの溶体化作業、その他の熱処理、加熱等の作業。 ・自社工場にて内作品の熱処理業務。 ・資機材の整備、製作、管理、校正。 ・工事管理記録の作成。 ＊職人が少ない特殊な業種です。初めは熱処理作業に伴う簡単な 作業から丁寧に指導致しますので、ご安心下さい。 ＊男女とも活躍出来る職場です。 ＊入社後、フォークリフト、玉掛け、ユニック等の資格取得も可能 です。（全額会社負担） （変更範囲；熱処理に関わる全ての業務。） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 又は現場に準ずる。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 29時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期は残業が多くなります。 月７５時間（年６回まで）、年間７２０時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・子育て中の方も学校行事など配慮します。
・繁忙期は残業及び休日出勤があります。 ・現場によっては出張があります。 ・通勤手段を確保出来る方。 ・無料駐車場有り。 ＊通勤手当上限３０，０００円／月（会社規定有） ＊扶養手当配偶者６，５００円、０～１５歳１０，０００円 １６～１８歳１５，０００円 ＊住宅手当賃貸月額家賃の１／３（上限２０，０００円） 持家住宅ローンの残高÷返済月数の１／３ （上限２０，０００円） ＊出張手当日当３，５００円 （現金１，５００円、給料振込２，０００円） 朝食補助５００円、夕食補助１，０００円 食事補助は現物支給の場合もあります。 ＊残業手当法令通り ＊昇給及び賞与は本人の能力及び会社業績による。 《キャリア形成》 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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