【兵庫県神戸市垂水区大町２丁目２－６ 「たのしい家瑞光」】グループホームの計画作成担当者（たのしい家垂水）-(正社員)
2025.12.12更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 268,800円～268,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 各種手当 43,800円～43,800円 固定残業代（ｃ） あり 35,000円～35,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２１時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～410,000円（前年度実績） |
| 職種 | グループホームの計画作成担当者（たのしい家垂水） |
| 仕事内容 | 《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時30分～19時30分 就業時間に関する特記事項 ４）１０：００ー翌１０：００（夜勤） １ヵ月単位の変形労働時間制の為、変動があります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による
昇給３，０００円について： 誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続 加算２，０００円 ＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 ＊まずは担当者までお電話下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市垂水区大町２丁目２－６ 「たのしい家瑞光」 |
