【兵庫県神戸市須磨区弥栄台４－８－１】食品スーパーの社員教育担当者（西日本カンパニー）-(正社員)
2025.12.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円～192,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 38,000円～38,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代として業務手当（３８０００円）を支給。業務手当は時 間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２６時間を 越える時間外労働分は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～600,000円（前年度実績） |
| 職種 | 食品スーパーの社員教育担当者（西日本カンパニー） |
| 仕事内容 | 食品スーパー『業務スーパー』にて店舗スタッフを対象に 必要なスキル、マナー教育をしていただきます。 具体的には ＊接客マナー＊レジ、商品陳列、閉店・開店作業 ＊商品管理など 変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 12時30分～21時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 毎月末販売増及び商品の発注・月次決算・棚卸 急な欠員等の為月８０時間及び年６回延長、年６６０時間を限度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊昇給・賞与は会社、個人の業績により金額を決定します。
＊基本給１７１，０００円は会社規定により、 調整給１６，０００円を含む場合があります。 ※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 応募書類を「下記送付先」に送付ください。 書類選考の上、面接日時等を後日ご連絡いたします。 〒６５４－０１６１ 神戸市須磨区弥栄台２－１－３ （株）Ｇ－７ホールディングス内 （株）Ｇー７スーパーマート採用課宛 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社Ｇ－７スーパーマート |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市須磨区弥栄台４－８－１ |
