【兵庫県西宮市鳴尾浜１－２－５Ｂ棟６階 ハーコブ株式会社大阪支店】一般事務（正社員）／大阪支店-(正社員)
2025.11.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 一般事務（正社員）／大阪支店 |
| 仕事内容 | 〇一般事務業務全般 電話・来客応対、各種資料の作成、受注受付、伝票入力などをして いただきます。 自社システムの使用もありますが、まずは先輩社員に教えてもらい ながら仕事の進め方を覚えていただきます。 ハーコブはコピー機やピアノ等といった精密機器を専門とした運送 会社です。 はじめはピアノを専門としていましたが、今ではピアノ運送で培っ た技術を活かして、コピー機や蓄電池といった精密機械類も運搬し ています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月７５Ｈ、年７０２Ｈ、年６回上限とする。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【待遇】賞与・昇給制度あり、通勤手当、資格取得支援制度あり昇
給・賞与は前年度の実績です。会社の業績、本人様の勤務成績、勤 務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 通勤手当は距離に応じて支給されます。 車通勤の場合、月額上限８，６００円まで支給 公共交通機関の場合、３ヶ月定期の月割り支給 【健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）認定】 弊社は残業時間削減等、スタッフの方の健康を推進し、生産性向上 に取り組みが認められ、経済産業省が認定する「健康経営優良法人 」として２０１９年より、７年連続の認定を頂きました。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ハーコブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県西宮市鳴尾浜１－２－５Ｂ棟６階 ハーコブ株式会社大阪支店 |
