【兵庫県豊岡市竹野町河内・桑野~兵庫県養父市大屋町上山ほか の当社直営農場】農場飼育員-(正社員)
2025.10.31更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 230,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 197,000円~197,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 33,000円~63,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~350,000円(前年度実績) |
| 職種 | 農場飼育員 |
| 仕事内容 | 当社の直営農場(各鶏舎)にて鶏の育成業務に従事していただきま す。 *基本的に3人程度が1組で業務にあたります。 *作業場所は、養父市(大屋町・建屋・大藪)または豊岡 市(日高町・竹野町)の各鶏舎となります。 ※直行・直帰です。 *入社時から大型農場での研修があります。未経験の方でも問題は ありません。 *面接時の施設見学可能。 【業務変更範囲:変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時00分~17時00分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
☆養鶏は重労働と言うイメージがありますが、鶏舎内はほとんどが
機械化されており、水(給水機)や餌(給餌機)もスイッチで操作 します。ヒヨコの受入から出荷までを担当して頂きます。年間を通 して約5回出荷がありますが、出荷時の鶏の育成状況により、賞与 (年2回)の他にインセンティブボーナス(年5回)の制度を設け ています。各社員の成果を十分に評価し、又充実した福利厚生も整 えています。 *農業・畜産業の業務に該当するため、労働時間、休憩・休日の規 定は労働基準法第41条の規定により適用除外となります。 *通勤手当は、当社規定による(2Km未満は対象になりません) *試用期間は成績により短縮する場合があります。 *面接を希望される方は、履歴書とハローワークの紹介状をお持ち 下さい。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ♯大屋 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | サンファーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 兵庫県豊岡市竹野町河内・桑野~兵庫県養父市大屋町上山ほか の当社直営農場 |

