【兵庫県姫路市】【正社員登用前提】医療事務・医療補助-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし今回が初めての募集です)
2025.10.21更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし今回が初めての募集です 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,120円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 【正社員登用前提】医療事務・医療補助 |
| 仕事内容 | 受付業務を主とし、場合によっては医師の診療補助業務も行ってい ただきます。 その他 ・患者対応 ・清掃業務等 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～12時30分 就業時間２ 15時00分～18時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制のため融通が利く方 午前、午後ともに勤務できる方を募集します。 シフトは基本的に希望が通りやすいです。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
パート（非常勤勤務）からスタートし、将来的に常勤（正社員）勤
務が可能な方を募集します。 ★正社員登用のタイミングは、勤務態度により随時判断いたします 。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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