【兵庫県姫路市町坪３２ 山陽ロード工業株式会社姫路営業所】施工管理技術者（姫路営業所）-(正社員)
2025.10.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 215,000円～330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅補助手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 35,000円～60,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２８～３１時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 施工管理技術者（姫路営業所） |
| 仕事内容 | ・橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物メンテナンスに関する 施工管理に従事していただきます。 経験の浅いスタッフへの施工管理のノウハウ教育もお願いしたい と思っています。 ・当社が得意とする橋梁やトンネルに関する補修工事は、組織連携 での対応が工事以外の商品・価値提供にも効果を発揮していま す。 地域の安全・安心を守る高品質の施工管理を一緒にしていただく 方を募集します。 ＊コンクリート構造物メンテナンス施工管理経験者優遇 ＊土木施工管理技士１級もしくは２級必須 【変更範囲】会社内でのすべての業務への配置転換の可能性あり |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム対応、機械トラブル、納期・工期のひっ迫 、予算・決算業務 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・資格取得サポート制度あり
・当社の中には特許工法や自社製品の開発部門があります。 ・交通安全、インフラ整備において地域貢献に躍進する企業です。 ＊リフレッシュ休暇などの制度充実により、ワーク・ライフ・ バランス推進や働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ＊Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン・移住・田舎暮らし希望の方、歓 迎します。 ＊応募希望者は紹介状の交付を受けてください。 ▼転勤の可能性 変更範囲：本社、営業所 ※特別な事情がない限り、原則として、同意なき異動は行わない。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 山陽ロード工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市町坪３２ 山陽ロード工業株式会社姫路営業所 |
