【兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－７大同生命神戸ビル４階】企業福利厚生プランナー【法人営業】プラチナくるみん認定-(正社員)
2025.10.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
5人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 70,000円～70,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤務手当 80,000円～80,000円育成加算手当 70,000円～70,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～999,999円（前年度実績） |
| 職種 | 企業福利厚生プランナー【法人営業】プラチナくるみん認定 |
| 仕事内容 | 納税協会会員企業の福祉制度加入・脱退の手続きをして頂くお仕事 です。（法人営業） ・各家庭訪問ではありません。 ・充実した研修制度により、営業未経験でも安心して働けま す。 【会社説明会随時開催中】お電話で確認ください （参加希望者は事前予約の際に詳細を説明致します。） ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
※子育てサポートに積極的に取組む企業（プラチナくるみん）認定 済です。 ※残業はほとんどありません。 ※訪問先は企業友人・知人・親戚への勧誘はありません。 ※半日休暇制度あり。 お子さまの急な病気や学校行事等の際にも休みやすい環境。 ※充実した研修制度 ３年間の育成期間で着実にスキルアップ・ステップアップ！！ ※退職金・退職金一時金制度あり。 退職金勤続３年以上 退職年金勤続１５年以上 ※入社前研修あり（有期雇用） 入社前に資格取得のため研修を実施。 研修期間中に試験を実施し、合格者は翌月１日～正社員として常 用雇用。（２０２４年度合格率１００％） ※２週間程度：１０時～１７時（１時間休憩） ・研修手当：１日８，０００円となります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社神戸支社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－７大同生命神戸ビル４階 |
