【兵庫県三木市別所町小林６８１－６ サービス付き高齢者向け住宅サンフォレスタ三木】配膳・施設内清掃等の補助業務-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.10.01更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～80,000円（前年度実績）
職種 配膳・施設内清掃等の補助業務
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での配膳補助、施設での清掃業務をお
願いします
・利用者様の食事の配膳／下膳
・施設での清掃業務
・その他付随する業務

【仕事と子育て両立しやすい求人】
２４時間保育可能な保育所があります（三木山陽病院敷地内）
＊生後４ヶ月から保育可

［仕事内容］変更範囲：法人業務全般
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 又は
7時00分～14時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご相談ください。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 28,875円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ＊２４時間保育可能です（三木山陽病院敷地内）
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
昇給は７月１日時点で勤続１年以上の者が対象となります。

※各種保険については就業時間により法定通り加入、また、
６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により
異なります。

※採用時に健康診断を受けていただきます。
※福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金保険法定通り加入
医療費減免制度あり
リロクラブ「福利厚生倶楽部」、「法人じゃらん」を利用して
食事や旅行などを会員価格でご利用いただけます。
※三木山陽病院敷地内に、生後４ヶ月から預けられる
２４時間保育所があります。

■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を
事前に事業所宛に送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡いたします。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 医療法人社団朋優会サービス付き高齢者向け住宅サンフォレ スタ三木
所在地（住所） 兵庫県三木市別所町小林６８１－６ サービス付き高齢者向け住宅サンフォレスタ三木
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