【兵庫県芦屋市春日町２３―８ ポシブル芦屋】【正社員】介護職（ポシブル芦屋／芦屋市）-(正社員)
2025.09.24更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 206,300円～206,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 206,300円～206,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【正社員】介護職（ポシブル芦屋／芦屋市） |
| 仕事内容 | 【無資格・未経験歓迎】 【日勤のみ・土日休み・食事・入浴などの業務なし】 兵庫県芦屋市にある「リハビリ特化型デーサービス」で 運動機能の向上を目指すご利用者様のサポートのお仕事です。 ・マシンやレッドコードの使用補助 ・グループトレーニング実施 ・身体介護 ・バイタル確認 ・ご利用者様からのご相談等の対応・ご利用者様の送迎業務 「仕事を通じて地域に貢献したい」「経験・スキルを発揮したい」 そんな想いをお持ちの方。お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤無し 勤務日：月～金（祝日含む） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※連絡の取りやすいメールアドレスを履歴書にご記入お願いいたし ます。 【福利厚生】 交通費全額支給 制服あり、残業手当あり 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（確定拠出年金型）、財形、保養所、自己啓発援助金、 福利厚生会社と契約 他、次世代育成手当（保育料補助：月３万円上限、支給条件有） 【休日】 夏期休暇（８月１３～１５日） 年末年始休暇（１２月３０～１月３日） 年次有給休暇（初年度１０日／入社時期により変動） 慶弔、結婚、出産、育児、介護休暇など |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | エクセル・サポート・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市春日町２３―８ ポシブル芦屋 |
