【兵庫県姫路市】介護職員（１３：００～２２：００）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で３年間で１１名が正社員へ転換しました。)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で３年間で１１名が正社員へ転換しました。)
2025.09.11更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 法人全体で３年間で１１名が正社員へ転換しました。 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員（１３：００～２２：００） |
| 仕事内容 | 特養又はショートステイの入所者様の生活援助 ＊生活介護全般、食事、排泄、入浴等の介助を行っていただきます ・未経験者歓迎！丁寧に指導します。 ・入所者定員特養：１００名ショートステイ：３０名 ＊６０歳以上応募可 ＊学校行事等応援 ＊変更範囲：法人の定める業務 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 13時00分～22時00分 就業時間に関する特記事項 上記時間帯以外でも様々な時間帯があります。 ＊勤務時間、勤務日数は応相談 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇は法定通りです。
別途週３０時間以上勤務の方は生活支援休暇３日取得可能。 ＊週３５時間以上、６ヶ月以上勤務の方は賞与の支給あり（規程通 り） ＊勤務時間・日数の希望があれば応募書類に記入お願いします。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
|---|
