【兵庫県尼崎市】サービス付き高齢者向け住宅での介護・ヘルパー-(正社員)
2025.09.10更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
5人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 246,000円~273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~178,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 65,000円~70,000円資格手当 3,000円~10,000円職能手当 5,000円~15,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | サービス付き高齢者向け住宅での介護・ヘルパー |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務全般をお願します。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・施設内での移動や移乗介助 ・レクリエーションなどの実施希望者には企画業務もあります。 *最先端技術の眠りSCANや、カメラ・インカムなどを設置 *清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が行い ます。 介護負担の軽減や介護技術の向上、ご入居者様との時間を確保でき る環境を整えています。 <変更範囲:変更なし> |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 13時00分~22時00分 就業時間に関する特記事項 (4)22:00~7:00 *シフトによる勤務 *(4)は月に1回~2回程度夜勤が無い月も! 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*未経験の方や年齢・資格の有無・他業種からの転職の方もご安心
ください。 *自身のスキルアップを目指す方はもちろん、はじめて介護の世界 に飛び込まれた方への支援を導入しています。 *先輩スタッフが丁寧にスマホ等への入力を手伝ってくれるので 初めての方でも安心して、行っていただけます。 *企業型DCによる退職金制度の導入済み! *社長の(永井)おごり自販機による福利厚生も! →毎日ジュース一本おごり 選考フロー ここまでお読みいただきありがとうございます!やってみよう かなと思っていただけた方はよりぜひご応募ください♪ エントリー確認後、折り返しご連絡させていただきます! *65歳以上の方も相談に応じます。 *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 「シニア応援求人」 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県尼崎市 |
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