【兵庫県芦屋市】建築施工管理者-(正社員)
2025.09.09更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～290,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 営業手当 50,000円～60,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 建築施工管理者 |
| 仕事内容 | ＊内装外装改修・新築・土木工事に関する施工管理業務。 お客様との打ち合わせ、積算や予算組み、業者発注から現場管理、 更には、アフターケアまで幅広く担当する。 ＊未経験者には、作業所での対応から一つずつ指導します。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 管理物件の状況により、残業・夜間の作業となることもある。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊未経験可。有資格者・業務経験が有れば尚可
該当業務の遂行には、ＣＡＤ、パソコンを使用。 現場管理業務が多く、今期と体力が必要。 ＊まずは、履歴書・職務経歴書・紹介状を本社（芦屋市）に ご郵送ください。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 面接は本社（関東在住の方は東京事務所）で実施します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市 |
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