【兵庫県姫路市御立西４－１－６ 居宅介護支援事業所コウセイ】ケアマネジャー（厚生病院隣接居宅コウセイ）-(正社員)
2025.09.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,100円～270,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,100円～240,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 18,000円～19,000円職務手当 10,000円～11,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.48ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー（厚生病院隣接居宅コウセイ） |
| 仕事内容 | ◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間 で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：変更無し ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊経験・能力により待遇面を考慮します。
＊年間休日が１２０日以上あり、ワークライフバランスを図りやす い職場です。 ＊法人外での各種研修費用は所定の手続きにより支給されます。 ＊公共交通機関利用の際の通勤手当は別途相談に応じます。 ＊通勤時の無料駐車場有り ＊有給休暇は３ヶ月経過後に付与されます。 ・見学は随時受け付けています。 ・残業は少ないですが、さらに効率よく業務を行えるようにシステ ム改善に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団綱島会厚生病院 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市御立西４－１－６ 居宅介護支援事業所コウセイ |
