【兵庫県芦屋市公光町７－１０居宅介護支援事業所ソラスト芦屋】居宅介護支援の主任ケアマネ／芦屋市／ソラスト芦屋-(正社員)
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2025.08.24更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,020円～286,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～203,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円改善加算手当 1,000円～1,000円

固定残業代（ｃ）
あり
52,020円～52,020円
固定残業代に関する特記事項
定額時間外手当３０時間分。時間外労働の有無にかかわらず、固定
残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給（
内訳：法定内１０時間分、法定外２０時間分）

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 居宅介護支援の主任ケアマネ／芦屋市／ソラスト芦屋
仕事内容 居宅介護支援事業所ソラスト芦屋での主任ケアマネージャー
・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・地域包括支援センター、役所、事業者間連携
・給付管理業務…など

◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！
資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規業務立ち上げ、勤務先トラブル発生等（年６回、月７５時間、
年７２０時間）
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。
・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。
・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐
車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。

ワークライフバランスとプライベートの充実を推進！働きやすい環
境を整えています。
「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても
安心して働ける環境です。

まずは一度お電話ください。選考についてご案内いたします。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ソラスト介護事業本部
所在地（住所） 兵庫県芦屋市公光町７－１０居宅介護支援事業所ソラスト芦屋
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