【兵庫県川西市鼓が滝２－１４－３６ ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝】急募◆障がい者施設のサービス管理責任者／川西鼓が滝-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全国で３０名以上)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全国で３０名以上)
2025.08.24更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 全国で３０名以上 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,040円～2,440円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,040円～2,440円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 急募◆障がい者施設のサービス管理責任者／川西鼓が滝 |
| 仕事内容 | ＜資格必須＞グループホームのサービス管理責任者のお仕事です。 個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成 、支援機関との調整業務など◎入居者２０程度の施設◆面接１回 ■個別支援計画書の作成 ■モニタリング、アセスメントシートの作成 ■支援機関との調整業務 ■入居者からの相談受付■入居者の介助業務 業務変更の範囲：なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間３ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 上記以外の勤務時間帯： ９時～１３時（休憩なし） １３時～１７時（休憩なし） ◆週１２時間以上勤務必須※時間応相談 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■資格・条件
下記１，２を満たす方が対象です １．サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修 修了） ２．相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者 研修修了） ※雇用期間は４月・１０月更新の６ヶ月です。 最初の雇用期間は入社日により異なる（雇い止め規定あり） ※昇給は年２回（４月・１０月）個人の評価による。 ※加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。 【待遇・福利厚生】 ■産前産後・育児休暇制度■従業員紹介制度■年末年始手当 ◆ハローワーク求人への応募は紹介状が必要です。ハローワーク から紹介状交付を受けて、事前連絡の上ご応募下さい。 ◆オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 ご応募後に求職者マイページにご連絡いたします。 ★職施設見学も受付け中！※面接希望の場合は紹介状が必要です。 ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ソーシャルインクルー株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県川西市鼓が滝２－１４－３６ ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝 |
