【兵庫県神戸市東灘区】（正）梱包管理者／未経験可能／年休１２５日-(正社員)
2025.08.20更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特別手当 10,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （正）梱包管理者／未経験可能／年休１２５日 |
| 仕事内容 | 精密機械や大型プラント機器を海外へ輸出するための工業包装に 関する工程管理業務です。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 各関係会社様と連携しながら、最適な梱包・輸送方法を提案・ 実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との物流スケジュールや製品特性の打合せ ・各関係会社様と梱包・コンテナ詰め作業の日程調整 ・梱包設計図（指示書）の作成、資材発注 ・作業の品質管理（作業立ち合いやケースマーク貼付、画像撮影） ・イレギュラー発生時の対応（原因分析・レポート作成） ・請求管理業務など（変更範囲：会社の定める範囲） ※デスクワーク６割・現場業務４割のイメージです。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
年に数回休日出勤が発生しますが代休取得可能です。
残業は少なく、ワークライフバランスは良好です。 健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）の認定法人です。 ◎年次有給休暇：入社時５日＋半年後５日 ◎定期健康診断：腫瘍マーカーなどオプション検査も会社負担 ◎インフルエンザ予防接種（会社負担）※接種時はみなし勤務扱い ◎ＧＬＴＤ保険（団体長期休業補償制度）加入（条件あり） ○介護・育児支援制度あり※全従業員が利用可能 ○育児時短勤務制度（小４まで利用可） ○永年勤続表彰制度（７年・１５年・２０年・２５年・３０年） （配属先情報）神戸営業部 ４０代１名・５０代２名・６０代３名（総務駐在１名） ※延長雇用終了を迎える方の後任です。神戸の次世代を担うコア人 材となります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市東灘区 |
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