【兵庫県尼崎市杭瀬寺町２－１－３シオノギファーマ尼崎事業所内】技術職（工場メンテナンス工）尼崎市杭瀬寺町-(正社員)
2025.08.20更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 訓練手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 150,000円～700,000円（前年度実績） |
| 職種 | 技術職（工場メンテナンス工）尼崎市杭瀬寺町 |
| 仕事内容 | お客様の製薬工場内の設備に関するメンテナンス工事全般 ステンレス溶接、プラント配管、機械加工、機械オーバーホール、 クリーンルーム点検業務など。 工場内には製造作業を行う方（お客様）が安全に作業を行うための 安全対策（安全柵や手すりなど）の製作などを溶接技術を用いて実 施します。また製造の関係での設備の移設や、配管工事、塗装工事 、清掃といった部分まで工場が円滑に生産活動を実施するために色 々な仕事に幅広く対応していきます。 お客様より非常に頼りにされるお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊賃金ｂ欄の訓練手当について
訓練手当は入社８年目まで付帯されます。年数によって金額が異 なりますが、基本給（勤続給＋職能給）などが昇給しますので 給与の総額が減ることはありません。 ＊キャリア形成 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ＫＭＴコーポレーション |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市杭瀬寺町２－１－３シオノギファーマ尼崎事業所内 |
