【兵庫県洲本市本町７丁目４－４０】◆オープニングスタッフ◆児童発達支援の児童指導員-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2025.08.15更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
3人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 100円～500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ◆オープニングスタッフ◆児童発達支援の児童指導員 |
| 仕事内容 | 本社事務所２階にある「放課後デイサービスふくまろ」に勤務して いただき、障がい特性を持った児童に対して療育を提供していただ くお仕事です。 変更範囲：法人が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 働き方については柔軟に対応できますので、お気軽にご相談くださ い。 ＊就業時間（１）の場合休憩時間６０分 ＊就業時間によって適正な休憩時間があります。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・昇給は８月査定。
・賞与は年２回（６月・１２月）支給。 ・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇 有り。 （準社員以上） ・有給休暇は１時間単位での取得可能。 ・交通費については、自宅から職場までの往復距離に１５円をかけ た金額を支給。 ・見学、体験随時ＯＫ！安心して働いていただけます。 ・当該部署以外への配転となった場合、条件は変動します。 ＊託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。 ＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 ＊ＺＯＯＭ等によるオンライン面接可能 ＊有給休暇：法定通り。 ＊就業条件により該当する保険に加入します。 「＃シニア世代」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 有限会社豊生ケアサービス |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県洲本市本町７丁目４－４０ |
