【兵庫県尼崎市】介護員-(正社員)
2025.08.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,250円～261,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 138,250円～173,750円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 24,500円～25,000円処遇改善手当 62,500円～62,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護員 |
| 仕事内容 | ＊介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での 入居者のお世話が主体です。 ＊食事介助・入浴介助・レクリエーション等の業務をしていただき ます。 ＊一緒に介護のスペシャリストを目指してみませんか！ ＊介護の未経験者、無資格者の支援にも力を注いでいます。 ＊ワークライフバランス重視の職場で、休みもしっかり取得できま すよ。【変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時50分～17時30分 就業時間２ 7時00分～15時40分 就業時間３ 11時20分～20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～９：１５（休憩１２０分） １ヶ月労働時間１６０時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊夜勤月４回程可能な方
（夜勤手当平日７，０００円・土日祝７，７００円） ＊早出・遅出の時差出勤あり （早出・遅出手当１回につき１，０００円） ＊介護職員処遇改善手当交付金対応施設です。 ＊年次有給休暇は採用後付与（採用月により異なる。最大１０日） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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