【兵庫県神戸市中央区】設計・監理担当者-(正社員)
2025.07.18更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 設計監理手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.44ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 設計・監理担当者 |
| 仕事内容 | ■分譲マンション向けの設計施工監理業務担当として、外注先との 折衝や管理組合の方々への技術的アドバイスも行い、工事のサポー トをして頂きます。 ■実際の工事は外注していますので、設計書の確認や、工期通りに 進捗出来るよう現場巡回などを行って頂きます。 ■建物の修繕工事や定期的な建物点検、打診検査などを行いながら 、マンション管理組合の方々に向けては、修繕費にかかる費用や工 期、また、組合からの依頼により業者選定を行う等の技術的なアド バイスを行って頂きます。 （※出張等はなく、案件の範囲は姫路から尼崎までの阪神間のみ） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 風水害他災害・補修対応、突発的な工事立会等の際、６回を限度と して月７０時間まで、年６７０時間まで。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は６ケ月定期代相当額を支給
基準日４月１日、１０月１日 ・有給休暇：会社規定にて、１月１日入社時に２０日付与 ※途中入社については月数に応じて按分 ・基本的には、土・日曜および祝日が休日となりますが、 理事会への出席等の為、営業担当に同行する役割をお願い する機会があり、時折、土日出勤が発生する場合があります。 （※土日出勤を頂いた場合、平日の振替休日により、お休みの 機会は確保して頂くことが可能です。） 事前に応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を 「事業所所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
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