【兵庫県養父市上野１５３０－１】正社員：建築現場管理-(正社員)
2025.06.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 265,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 265,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正社員：建築現場管理 |
| 仕事内容 | ＊現場管理及び実行予算管理 （工程表等の作成や変更・追加等の対応他） ＊図面作図（ＪｗｗＣＡＤ） ＊本社（姫路）物件を対応する場合もあります。 ＊資格取得支援制度あり。（技能講習に限る） ＊半休制度・時間休制度があるので、学校行事などに活用して いただくことが出来ます。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を但馬営業所 （養父市）に郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊福利厚生面も充実＊
〈賞与は業績配分に応じて支給〉経常利益の５０％を社員全員で配 分。みんなの頑張りが賞与に反映されます。 〈試用期間終了後☆入社祝金制度有〉＊無料駐車場有＊制服貸与 ＊健康経営に積極的に取り組んでいます。 ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰Ｒ２．１１．２０ 健康経営優良法人２０２４ブライト５００認定Ｒ６．３．１１ ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定Ｒ５．３．１０ ひょうご産業ＳＤＧｓ認証事業アドバンストステージ認証 Ｒ６．３．２５ 養父市Ｊ－ＶＥＲを通じＳＤＧｓ宣言Ｒ５．１０．１２ ソーシャル企業認証制度Ｓ認証Ｒ６．３．３１ 朝来市Ｊ－クレジットＲ６．５．２１ 兵庫県健康づくりチャレンジアワード最優秀賞（知事賞）受賞 Ｒ６．６．７ 【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】求人票は雇用契約書ではありません。労働条件通知書、雇用 契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５ 条第１項）＃養父 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 姫路ハウスサービス株式会社但馬営業所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市上野１５３０－１ |
