【兵庫県養父市建屋５８３番地２ （旧建屋小学校）】施設管理・事務補助-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無)
神戸・兵庫求人ネット > 求人情報 > 【兵庫県養父市建屋５８３番地２ （旧建屋小学校）】施設管理・事務補助-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無)
2025.06.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円～180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 施設管理・事務補助 |
| 仕事内容 | ＊養父市６次産業化支援センター並びに弊社にて施設管理補助・清 掃（施設内外）・一般事務作業等に従事していただきます。 ＊毎月ではありませんが、数ヶ月に１回程度（土日祝）のイベント 販売に従事していただく事があります。（相談可） ＊休日出勤をされた場合は、休日出勤手当・振替休日等の対応をし ます。 ＊勤務は週に５日程度（月～金曜日）８：３０～１７：３０ ＊基本的には月～金の勤務となります。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
子育て世代の方も働いています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＃マザーズ＃養父 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | やぶパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市建屋５８３番地２ （旧建屋小学校） |
