【兵庫県芦屋市川西町１４－１】（正）正看護師／日勤常勤（複合型有料老人ホーム）-(正社員) | 神戸・兵庫求人ネット

【兵庫県芦屋市川西町１４－１】（正）正看護師／日勤常勤（複合型有料老人ホーム）-(正社員)

2025.06.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 289,000円～291,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 289,000円～291,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種	（正）正看護師／日勤常勤（複合型有料老人ホーム）
仕事内容	阪神「芦屋駅」より徒歩１分と、駅から近くて通勤便利な施設ですお仕事は、特別養護老人ホーム、グループホームを併設した複合型有料老人ホームでのお仕事です。アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど、ハイクオリティな日々の暮らしを実現している施設です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心してお仕事がスタートできます！要支援・要介護認定を受けた方を対象に、常にドクターと連携が取れるので緊急搬送の場合もスムーズに対応ができる体制が整っています。変更範囲：事業所が定める業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須病床経験３年以上、施設経験１年以上免許・資格：免許・資格名看護師必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項シフト制時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項・時間外手当／休日手当は規定により支給となります・健康診断（年２回）・表彰制度（勤続・資格取得）・人事評価制度・資格取得奨励制度・保育料助成制度・各種研修制度・制服貸与地域コミニティと交流を深めながら、お客様に穏やかにお過ごしいただけるよう、サービス提供を行っています。［管理番号Ｒ３５３－１２０９］＊「オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）」
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：107日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	社会福祉法人千種会
所在地（住所）	兵庫県芦屋市川西町１４－１

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