【兵庫県神戸市中央区旭通１－１－１サンピア１階１１３－２ 「ツクイ神戸三宮」】サービス提供責任者（パート）／訪問介護／ツクイ神戸三宮-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７１１名（全国）)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７１１名（全国）)
2025.06.04更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ７１１名（全国） 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,550円～1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,550円～1,560円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | サービス提供責任者（パート）／訪問介護／ツクイ神戸三宮 |
| 仕事内容 | ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成など ※主な訪問先：神戸市中央区・灘区 ※正社員登用制度あり※同行研修１～３回程度 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ※出退勤時間・直行直帰相談可能 ※訪問の都合により、変動の可能性があります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞
自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり） ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ツクイ兵庫圏 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区旭通１－１－１サンピア１階１１３－２ 「ツクイ神戸三宮」 |
