【兵庫県養父市八鹿町朝倉２００】研究開発-(正社員)
2025.05.24更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 216,000円～261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 216,000円～261,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～460,000円（前年度実績） |
| 職種 | 研究開発 |
| 仕事内容 | 当社の研究部にて、製品の開発業務を行います。 主な内容は以下の通りです。 ＊製品の設計（３ＤーＣＡＤ） ＊製品の試作（出張があります。日当・食費・必要経費全額支給） ＊製品の設計変更 試用期間中は製造工程を、１か月ずつ経験してもらい 製造工程や工具の使い方を学んでいただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時10分 又は ～の時間の間の8時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 外部対応等により、時間外の増減があります。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています
・年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ（３日増） ☆年間休日１２４日を目標 ・計画有給休暇制度 ・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで） ・看護休暇、介護休暇 ＜福利厚生制度＞ ・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円 ・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による） ・生命保険加入・・・勤続６年以上、保険料会社負担 ・制服無料支給 ・フリーＷｉＦｉ ※応募前の会社見学大歓迎です。（要予約） ※昇給・賞与は、業績に応じて支給します。 【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準 監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書 、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法 第１５条第１項） ＃マザーズ♯八鹿 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 八鹿鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市八鹿町朝倉２００ |
