【兵庫県神戸市垂水区福田２ー４ー４サン・リベラル２０３号室神戸西事務所】訪問看護師（垂水区）【仕事と子育てを両立しやすい求人】-(正社員以外正社員以外の名称有期雇用労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）採用者全員正社員雇用へ移行) | 神戸・兵庫求人ネット

【兵庫県神戸市垂水区福田２ー４ー４サン・リベラル２０３号室神戸西事務所】訪問看護師（垂水区）【仕事と子育てを両立しやすい求人】-(正社員以外正社員以外の名称有期雇用労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）採用者全員正社員雇用へ移行)

2025.05.14更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称有期雇用労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）採用者全員正社員雇用へ移行採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 237,000円～367,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～318,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）あり 32,000円～49,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	訪問看護師（垂水区）【仕事と子育てを両立しやすい求人】
仕事内容	訪問看護業務病状の観察病状コントロールにおける管理・指導、医療的な管理や処置清潔ケア、家族介護指導、医療機関との連携、医療介護連携緊急時の対応、終末期の看取りのケア、各種書類作成利用者獲得に向けた営業活動事業所の維持向上に向けた取り組みなど【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ●勤務日数、時間の相談が可能である ●子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇などの取得ができる●託児施設あり（病児に限る）業務の変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可急性期病院や訪問看護での実務経験がある方大歓迎免許・資格：免許・資格名看護師必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項業務の正確性、訪問件数など条件を満たせば裁量労働制に移行可能時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項病児に限るマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項 ※訪問手当・オンコール手当を含むと月３０万円くらいになります ※賞与は業績により支給します【待遇・福利厚生】 ■昇給（随時）／賞与年２回（４月・１０月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限あり）／資格取得支援制度・資格手当（実績：ケアマネジャー） ■育児支援・託児所（病児に限る） ■インフルエンザ予防接種補助（上限３，６００円） ■人間ドック補助（３２，０００円まで、勤続２年以上かつ３５歳以上） ■ランチ補助／休憩室完備／退職金制度 ■阪神タイガース年間指定席（抽選） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■
休日・休暇	休日：祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：120日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	株式会社Ｓｔｅｐｓ
所在地（住所）	兵庫県神戸市垂水区福田２ー４ー４サン・リベラル２０３号室神戸西事務所

ハローワークページへ