【兵庫県姫路市西延末１０２番地４】管理職社員-(正社員)
2025.05.01更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 事業拡大の為増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 管理職社員 |
| 仕事内容 | ＊祭事・イベント・セレモニー依頼がゼネコンハウスメーカー からメール等で依頼あり。内容確認打ち合わせ・見積・返信 行動予定表記載変更など業務管理・施工業務 （事業内容はＨＰ参照下さい。） ＊依頼打ち合わせ書品管理保守。 ～未経験の方でも安心して働ける職場です。～ 先輩社員が丁寧にサポート致しますので安心してご応募ください。 ☆長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、４４歳までの方の 募集をお待ちしております。（省令第１条の３第１項第３号のイ） 変更範囲：無し |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 トラブル発生、顧客都合による臨時的打合せ等の場合、１年６回以 内月８０時間迄年６８０時間迄 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊役職手当：役職等が与えられた方は３年経過後支給致します。
＊職務手当：１年経過後、能力に応じて支給することがある。 ＊賞与：１年２回計１～２ヶ月分程度 ＊無料駐車場あり ＊イベント及び建築関係経験者優遇 ＊新規業務拡大、岡山営業所移転に付き従業員募集 ＊採用人数：２～３人 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。 ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ■■■事業拡大の為、増員■■■ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 朝日リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市西延末１０２番地４ |
