【兵庫県美方郡新温泉町湯１３２６】ハウスキーピング・清掃-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし（開業まもないため）)
2025.04.08更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし（開業まもないため） 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ハウスキーピング・清掃 |
| 仕事内容 | 開業まもないオシャレな次世代旅館のお仕事です。 客室やカフェスペースの清掃と 客室備品の整理整頓が主なお仕事です。 裏方で旅館を支えていただくスタッフです。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時00分～22時00分の時間の間の2時間以上 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら
ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊面接時にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 持参してください。 ＊６ヶ月経過後の年次有休休暇日数や加入保険等は法定通り 行います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃温泉 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 湯村温泉緑屋 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県美方郡新温泉町湯１３２６ |
