【兵庫県赤穂市鷏和６５１ 「三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部赤穂支所」】技術職（設備保守・保全、出荷前試験）-(正社員)
2025.03.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.85ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 技術職（設備保守・保全、出荷前試験） |
| 仕事内容 | ■主に電力分野の変圧器新規設備導入に伴う計画立案及び据付、 既存設備のメンテナンス業務をお任せします。 入社後すぐはリーダーの下で計画書・ 要領書の内容に従いメンテナンス業務を行います。 ■課メンバーの２～３名で現地へ出向き、協力会社を 指導しながら業務を遂行します。 納入先での業務（出張期間）としては、最長で３ヵ月程度、 通常は１週間程度が主です。 ■将来的には、保守保全の計画立案や現場責任者としての 活躍を期待しての採用です。 変更範囲：会社が定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期には原則６０時間を上限として時間外労働あり。 特別協定／年６回、月４５時間超過／回 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※※２０２５年３月１６日以降の入社希望者を募集します！※※
★【有給休暇】★ 入社時より付与します。 例）５／１までに入社の場合：２０日付与します。 また、独自にライフサポート休暇制度等もあり、 福利厚生が充実しております。 【仕事内容の補足】 全国の発電所等の現場に赴き、現地試験等を実施します。 そのため、宿泊出張を伴う出張が発生します。※出張手当有 出張期間は日帰りから長期の場合は１ヵ月に渡ることもあります 詳しくは面接時にご確認願います。 【通勤手当】 会社就業規則にもとづいて支給。 【筆記試験】 一次面接合格後にＳＣОＡ（ＷＥＢ）テストを行います。 ※ＳＣОＡ－ＢとＳＣОＡ－ｉの２種類となります。 【職場見学】 一次面接以降に受付ております。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ＜オンライン自主応募の際は紹介状は不要です＞ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社エンジニアリング本部 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県赤穂市鷏和６５１ 「三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部赤穂支所」 |
